Inotec şirket okulunun öğrencilerine ödül

Inotec şirket okulunun öğrencilerine ödül

20 Mart 2013 Çarşamba 10:24
Inotec şirket okulunun öğrencilerine ödül
Geliþtirdiði projelerle uluslararasý standartlarda danýþmanlýk hizmeti veren InoTec Teknoloji ve Yönetim Danýþmanlýðý tarafýndan hazýrlanan ve 12K Model’inin temel alýndýðý Þirket Okulu’nun ilk kurunda son aþamaya geçildi. TC Ekonomi Bakanlýðý Ýhracatý Genel Müdürlüðü tarafýndan desteklenen ve Taþýt Araçlarý Yan Sanayicileri Derneði (TAYSAD) tarafýndan yürütülen “Küresel Rekabet için Kurumsal Dönüþüm Projesi” kapsamýnda kurumlarýn yönetim politikalarýný baþtan sona geliþtirerek, verimlerini artýran 12K Model yol haritasýný takip ederek Þirket Okulu’nda eðitim gören; Kocaeli, Bursa, Kütahya ve Sivas’ta faaliyet gösteren 10 otomotiv sektörü temsilcisi þirket, ikinci sýnýfa geçmeye hak kazandý. Süreci baþarý ile tamamlayan þirketler, 7 Mart 2013 tarihinde Taþýt Araçlarý Yan Sanayicileri Derneði (TAYSAD) Genel Kurulu’nda düzenlenen törenle ödüllerini aldý.    12K Model’i kapsamýndaki Þirket Okulu için çalýþmalara Nisan 2011 tarihinde kurumlarýn ihtiyaç analizi faaliyeti gerçekleþtirilerek baþlanmýþtý. Her biri kendi çalýþma koþullarýnda incelenen kurumlar, 12K Model kriterlerine göre 1000 puan üzerinden deðerlendirildi. Bu süreç zarfýnda her türlü geliþimleri takip edilen, eksik ve geliþtirilmesi gereken yönleri hesaplanan kurumlar danýþmanlýk ve eðitim faaliyetleri ile desteklendi. Proje sonunda Þubat 2013 tarihinde final analizi gerçekleþtirilen 10 þirket yine 1000 puan üzerinden deðerlendirilerek geliþim seviyelerine göre bir üst kura yani ikinci sýnýfa geçmeye hak kazandý. Proje baþlangýcýnda 10 kurumun aldýðý puanlarýn ortalamasý 576 iken Þubat 2013’de gerçekleþtirilen final analiz sonucunda 830 puana kadar yükseldikleri tespit edildi. Proje ayný zamanda katýlýmcý firmalarýn objektif kriterler doðrultusunda oluþturulmuþ bir sisteme göre ödüllendirilmesini de içeriyor. Ödüller Tematik Ödüller ve Büyük Ödül olmak üzere iki aþamalý olarak veriliyor.  Bu kapsamda 7 Mart 2013 tarihinde gerçekleþtirilen ve otomotiv yedek parça tedarikçisi kurumlarýn üst düzey yöneticilerinin hazýr bulunduðu TAYSAD Genel Kurul Toplantýsý’nda gerçekleþen 12K Model Tematik Ödül Töreninde 11 dalda ödüller sahiplerini buldu. Ödül almaya hak kazanan þirketler Büyük Ölçekli Firmalar kategorisinde; Strateji Yayýlým Ödülü Kros Otomotiv’in, Kurumsal Performans Yönetim Ödülü Tekno Kauçuk’un, Liderlik Ödülü Ýnci Akü Sanayinin, Yetenek Yönetimi ve Geliþtirme Ödülü Ýnci Akü Sanayinin, Ürün ve Proses Geliþtirme Ödülü Estaþ Eksantrik Sanayinin, Tedarikçi Yönetimi ve Geliþtirme Ödülü Laspar Kauçuk’un ve Yedek Parça Yalýn Teknikleri Uygulama Ödülü ise Toksan Oto Yedek Parça’nýn oldu.  Küçük Ölçekli Firmalar kategorisinde ise Strateji Yayýlým Ödülünü Kormas Elektrikli Motor San, Kurumsal Performans Yönetim Ödülünü Kormas Elektrikli Motor San, Liderlik Ödülünü ECS Elektrik ve Kablo Sistemleri ve Yetenek Yönetimi ve Geliþtirme Ödülünü de ECS Elektrik ve Kablo Sistemleri aldý.  Yeni Grup Nisan ayýnda baþlýyor… Ýþ dünyasý tarafýndan büyük ilgi ile takip edilen projeye dâhil olacak yeni þirketler ise çalýþmalarýna Nisan 2013 ayýndan itibaren baþlayacak. Þirket Okulu Büyük Þirketler Grubu ve Þirket Okulu Küçük Þirketler Grubuna yeni katýlan ve birinci sýnýftan baþlayacak þirketlerle eðitimlere paralel olarak baþlanacak. Bu süreç içinde InoTec, eski öðrencilerini de unutmuyor. 25 Nisan 2013 tarihinde TAYSAD ile birlikte düzenlenecek olan 12K Model Zirvesi ve Büyük Ödül Töreni ile baþarýlý olan þirketler arasýndan ‘Büyük Ölçekli Firma Ödülü, Küçük Ölçekli Firma Ödülü ve Fark Yaratan Firma Ödülü’ de sahiplerini bulacak.  Þirket Okulu ve 12K Model’i nedir?   Þirket Okulu’nda kurumlar InoTec danýþmanlarýndan hem danýþmanlýk hem de eðitim hizmeti alýyor. 12K Modeli’nin temel alýndýðý okul, 12 temel, 75 alt kriterden oluþuyor. Proje kapsamýnda farklý þirketlerle ortak eðitim faaliyetleri yapýlmasý, her kurum özelinde þirketlerin stratejik planlarýnýn oluþturulmasýndan, ürün geliþtirme altyapýlarýna, insan kaynaklarý yönetim süreçlerinden üretim sistem altyapýlarýna kadar geniþ yelpazeyi kapsýyor. Kurumlarý yüksek performanslý bir yapýya dönüþtüren sistem, beraberinde önemli bir rekabet avantajý da saðlýyor.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.