Türkiye'de iş kazalarında her gün kaç kişi ölüyor

16 Mart 2013 Cumartesi 15:14
Türkiye'de iş kazalarında her gün kaç kişi ölüyor






Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı  ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı İsmail Gerim, Türkiye'de her g ün 173 iş kazasında 4 kişinin hayatını kaybettiğini açıkladı.     Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) Güney Marmara Şubesi, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) ve BİLGEMED işbirliği ile BTSO'da düzenlenen İş Sağlığı ve G üvenliği Sempozyumu'nda Bursa iş dünyasına, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun çalışma hayatına getirdiği yenilikler anlatıldı. A çılış konuşmasında 6331 sayılı kanunun iş dünyasını yeniden dizayn ettiğini vurgulayan PERYÖN Güney Marmara Şubesi Başkanı Ogün Yıldız, yeni kapsamıyla kanunun tüm iş dünyasını sardığını söyledi. Yıldı z, kanunun meslek hastalıklarının ortadan kaldırılması ile iş kazalarının yüzde 98 oranında önlenebilmesi hedefiyle şirketler için tüm faaliyetlerinde insan odaklı hareket edilmesi zorunluluğunu doğurduğuna dikkat çekti.    Katılımcılara 6331 sayılı kanun hakkında bilgi veren Çalışma ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı İsmail Gerim, yasanın 1 milyon 336 bin işletmeyi ve çalışanları kapsadığını söyledi. İş kazalarına vurgu yapan İsmail Gerim; dünyada 1 milyon iş kazası olduğunu Türkiye'de ise her gün 173 iş kazasında 4 kişinin hayatı nı kaybettiğini belirtti. İş kazalarının yüzde 76'sının KOBİ'lerde meydana geldiğini ifade eden Gerim, ''Kayıpların oranı yüzde 3 ile 5 arasında değişiyor, maliyeti 8 milyon Türk Lirasını buluyor, işverenin kaybı ise 500 bin dolara yaklaşıyor.'' ifadesini kullandı .    MESLEK HASTALIKLARINDA BAŞI AKCİĞER HASTALIKLARI ÇEKİYOR    Her yıl dünyada 160 milyon kişide meslek hastalığı tespit edildiğini belirten Gerim, 2010 y ılı verilerine göre Türkiye'deki meslek hastalığının yalnızca 10 kişide gö rüldüğünü ve meslek hastalıklarının tespit edilmesi konusunda Sağlık Bakanlığı ile birlikte çalışmalara başladıklarına dikkat çekti. Meslek hastalıklarında akciğer hastalıklarının ilk sırada yer aldığını ifade eden Gerim, cilt kanseri başta olmak üzere kanserler ve işitme kaybı gibi hastalıkların meslek hastalıklarında ba şı çektiğini dile getirdi.     İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'ndaki yeni gelişmeleri anlatan BİLGEMED İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Türker Kayıran, yeni kanunla beraber tanımların değiştiğini, işçi tanımı yerine çalışan ve çalışan temsilcisi gibi tanımların getirilmesinin olumlu gelişmeler olduğunu söyledi. Kanunun hem çalışan hem de işverene yeni sorumluluklar yüklediğini ifade eden Kayıran, cezai yaptırımların ağırlaştırıldığın ın altını çizdi.     Kanunun farkındalık yaratmak adına önemli olduğunu belirten Uludağ Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. İsmail Tatlıoğlu ise ''İş güvenliği konusu sadece iş vereni ilgilendiren bir konu değil. İş güvenliğinin işçi tarafından da içselleştirilmesi gerekiyor. Toplumda ancak farkındalık oluşturulduktan sonra yaşanan iş kazalarının azalması mümkün olabilir.'' değerlendirmesini yaptı.     Moderatörlüğünü Ogün Yıldız'ın yaptığı panelde konuşan Bursa Beton İnsan Kaynakları Müdürü Suat Filiz, hem işverenin hem de çalışanların bir değer olarak görülmesi gerektiğini söyledi. Ülkedeki iş kazaları ve hastalıklarından kaynaklanan can ve mal kaybının önlenmesi için iş sağlığı ve güvenliği kültürünün gelişmesi gerektiğini belirten Suat Filiz, bunun için herkese görev düştüğünü vurguladı.    BİLGEMED Genel Müdürü Bülent Çalık ise kanunun işveren ve uygulayıc ılara ek sorumluluklar getirdiğini ifade ederek, ''23 milyon çalışan nüfusu kapsayan yasa çok ciddi sorunları da beraberinde getiriyor. Yasanın tam anlamıyla uygulanabilmesi için 33 bin iş sağlığı ve güvenliği uzmanına ihtiyaç var; ancak mevcut durumda bu sayının oldukça uzağındayız. Bu durum da istihdam noktasında çok büyük bir sıkıntı olarak öne çıkıyor.'' şeklinde konuştu. 
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.