VİKO 'İnsana Saygı' Ödülünün sahibi oldu

15 Şubat 2013 Cuma 12:48
VİKO 'İnsana Saygı' Ödülünün sahibi oldu






Bu yıl 12’incisi gerçekleştirilen İnsana Saygı Ödülleri, Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde düzenlenen törenle sahiplerini buldu. Türkiye'nin en büyük insan kaynakları platformu Kariyer.net’in, başvurularını özenle cevaplayan kuruluşlar arasından yaptığı değerlendirmeye göre verdiği ‘İnsana Saygı’ ödüllerinden birisine de VİKO layık görüldü. Adaya özel başvuru cevaplama oranının yüzde 99,43 olması ve ortalama cevap süresinin 3 gün gibi kısa bir zamana tekabül etmesi VİKO’nun Kariyer.Net’in ‘İnsana Saygı’ ödülünü almasında etkili oldu. “İnsana Saygı İçselleştirdiğimiz Bir Kavram” İnsana yapılan yatırımın şirketleri ileriye götürecek yegane unsurlardan birisi olduğuna dikkat çeken VİKO İnsan Kaynakları Direktörü Gülay Selki  “Bugün gelinen noktada, iş yaşamında başarının yolu insana ve kurumsal kültüre verdiğiniz önemden geçmektedir. VİKO da kurulduğu günden bu yana, insana ve kurum kültürünü besleyen etik değerlere verdiği önem ile varlığını sürdürmüştür. Başarısının sırrını da bu iki hassasiyet oluşturmaktadır. Kuruluşumuza yapılan her iş başvurusu da insana verdiğimiz değerle oluşturduğumuz kurumsal kültürümüzün bir sonucu olarak, aynı hassasiyetle ele alınmakta, titizlikle incelenmekte ve en kısa sürede cevaplanmaktadır. Kurum olarak içselleştirdiğimiz bu hassasiyetin, İnsana Saygı ödülü ile taçlandırılması bizi son derece mutlu etmiştir. VİKO olarak hepimizi onurlandıran bu ödül, insan kaynakları alanında kurduğumuz sistemleri daha üst seviyelere taşımada ve yaygınlaştırmada göstereceğimiz çabayı destekleyen bir motivasyon unsuru olmuştur” dedi.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.