Emeklilik planı oluşturan milyonlarca çalışana yönelik Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) düzenlemeleri içerisinde bulunan belirli istisnai uygulamalar önemli kolaylıklar sunmaktadır. Özellikle fiili hizmet süresinin artışı ve engelli çocuğu olan annelere verilen haklarla, emeklilik yaşı 4 ile 5 yıl kadar öne alınabilmektedir. Emeklilik yalnızca yaş ve prim gereksinimlerinden ibaret değildir: SGK'nın bilinmeyen faydaları. Türkiye'deki emeklilik sistemi sıklıkla gündeme gelirken, birçok birey yalnızca yaş ve prim koşullarına dikkat etmektedir. Fakat, SGK'nın kanunlarında bulunan özel hükümler sayesinde, bazı çalışan bireyler, bu süreci planlanandan çok daha önce tamamlayabilmektedir. Bu hakların ise bazı meslek grubuna bağlı olarak, diğer bir kısmı da bireysel duruma göre geçerli olmaktadır. 
Fiili hizmet süresine ilişkin zam uygulamasına ve yaş indirimine ulaşmak mümkündür. En dikkat çekici uygulamalardan birisi de fiili hizmet süresinin artışıdır. Ağır ve tehlikeli işlerde görev yapan çalışanlara ilişkin bu düzenleme, her sene için ek olarak 60, 90 ya da 120 gün prim sağlıyor. Örneğin, bu sistemden faydalanan bir çalışan, 10 yıllık süre zarfında 1200 gün ek prim elde ediyor. Emeklilik yaşında da eşit bir süre kadar indirim uygulanmaktadır. Madencilik, basın, radyasyonla ilgili sağlık görevleri gibi bazı meslekler bu kategoriye dahil olmaktadır. Bu hakla beraber 4 ila 5 sene daha erken emekli olma fırsatı elde edebilmektedir.
SGK'nın sağladığı bu özel faydalardan yararlanmak adına bireylerin kendi durumlarını kapsamlı bir şekilde değerlendirmeleri gerekmektedir. Bundan dolayı uzmanlar emeklilik sürecinde SGK danışmanlığı veya profesyonel emeklilikle ilgili planlama hizmetlerini almanın önemli yararlar sağlayacağını ifade etmektedir. Söz konusu sistemler, daha çok erken emekli olmayı arzulayan ancak geleneksel formüllerle yaş şartıyla prim şartlarını yerine getiremeyen bireyler için mühim fırsatlar sağlamaktadır.
Fiili hizmet süresine ilişkin zam uygulamasına ve yaş indirimine ulaşmak mümkündür. En dikkat çekici uygulamalardan birisi de fiili hizmet süresinin artışıdır. Ağır ve tehlikeli işlerde görev yapan çalışanlara ilişkin bu düzenleme, her sene için ek olarak 60, 90 ya da 120 gün prim sağlıyor. Örneğin, bu sistemden faydalanan bir çalışan, 10 yıllık süre zarfında 1200 gün ek prim elde ediyor. Emeklilik yaşında da eşit bir süre kadar indirim uygulanmaktadır. Madencilik, basın, radyasyonla ilgili sağlık görevleri gibi bazı meslekler bu kategoriye dahil olmaktadır. Bu hakla beraber 4 ila 5 sene daha erken emekli olma fırsatı elde edebilmektedir.
