SGK girişi 1999-2009 olana 3 dönem modeli ile erken emeklilik

Edinilen son bilgilere göre, sigortanın başlangıç tarihi 8 Eylül 1999'dan önce olan bireyler için sistemin daha avantajlı bir şekilde işlemekte olduğu belirtildi. Bu tarihten önce 18 yaşının altındayken yapılan sigorta girişi, doğrudan emeklilik hesaplamalarına dahil edilmektedir.

Bu süre zarfında, prim günleri geçerli sayılmakta ve emeklilik koşullarının belirlenmesinde önemli bir tarih olarak kabul edilmektedir.

Yani, kişi 16 yaşındayken sigortalı olsa bile, sigorta süresi hesabı 18 yaşını doldurduğu andan itibaren başlamaktadır. Nisan 1981'den önce sigortalı olanlar için ise bu yaş sınırı tamamen ortadan kalkmaktadır.

Bu dönem içerisinde 18 yaşının altında çalışmaya başlayanlara yönelik prim günleri emeklilik hesaplamasında dikkate alınmakta. Ancak burada önemli bir farklılık bulunuyor. Sigorta başlangıcı tarihi, 18 yaşını doldurulduğu gün olarak esas alınmaktadır. Bunun sonucunda, kişi 16 yaşındayken sigortalı olarak çalışma hayatına girmiş olsalar bile, sistem onu maalesef 18 yaşında sigortalı olarak kabul etmektedir.

Emeklilik yaşı, bu grup açısından kadınlarda 58 yaş, erkeklerde ise 60 yaş olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla, 18 yaş altında sigortalı olmak, yalnızca prim günlerinin artmasını sağlayan sınırlı bir avantaj sunmaktadır.

2036 ve Sonrası İçin Emeklilik Yaşı Kademeli Olarak Yükselecek

31 Aralık 2035 tarihine kadar gereken prim günü sayısını tamamlayan kadın çalışanlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecekler.

Fakat, bu tarihten sonra primlerini tamamlayanlara yönelik her yıl yaş şartında bir yıl artış gösterecek.

Bu durum, küçük yaşta sigorta yaptırmış ama prim gününü zamanında tamamlayamamış bireylerin daha geç olarak emekli olabilecekleri anlamına gelmektedir.

Erken emeklilik hayalleri güzel görünse de, uzmanlar bu durumun stratejik bir planlama gerektirdiğine dikkat çekiyorlar. Aileler, çocuklarının adına 18 yaş altındayken sigorta yaptırmadan öncesinde hangi tarih aralığında, hangi statüde sigortalı sayılacaklarını iyi bir şekilde değerlendirmelidir. Aksi durumda, emeklilikte beklenen avantajlar o süreçte hayal kırıklığına neden olabilir.