Çifte maaş almak mümkün mü? Kimler çifte maaş alabilir
Şartları yerine getiren çift maaş alınabileceğini biliyor muydunuz? Çift maaş sadece emekli için değil dul ve yetimlerin de faydalanabileceği önemli bir kazanç. Dul kavramı her ne kadar kadınlar için kullanılsa da bu kapsama erkekler de giriyor. Çoğu kişi, aldığı maaşın kesilebileceği endişesiyle veya bilmediği için ikinci hatta üçüncü maaş hakkını aramıyor.
Hangi sigorta için?
Emekli hangi sigortalılık (SSK, Bağkur, Emekli Sandığı) tabi olursa olsun, vefat eden eşinden dul aylığı yani ikinci bir maaş alıyor. Örneğin; kadın SSK emeklisi, eşi vefat etmiş Bağkur emeklisi ise dul aylığı alıyor. Vefat eden eş SSK veya Bağkurlu ise dul emekli eş, maaşın yüzde 50’sini, eş Emekli Sandığı’na tabi (memur) ise maaşın yüzde 75’ini alıyor.
Üç maaş da alabilirsiniz
Bazı durumda emekli kadının üç farklı emekli maaşı alma hakkı doğuyor. Peki nasıl oluyor? Kendi çalışmasından dolayı SSK emeklisi olarak maaş alırken, vefat eden Bağkur emeklisi kocasının ölümünden sonra dul aylığı alan kadın, Emekli Sandığı’ndan emekli olmuş babasının vefatından sonra yetim aylığı da alabiliyor. Yani üç maaşa da hak kazanıyor.Emekli Sandığı Kanunu'na göre dul-yetim aylığı kimlere, hangi oranda bağlanır?
● Eş: Yüzde 75
● Çalışan ya da emekli aylığı alan eş: Yüzde 50● Eş, 1 yetim : Yüzde 60, yüzde 30
● Eş, 2 yetim : Yüzde 50, yüzde 25-25.● Tek yetim : Yüzde 50● 2 yetim : Yüzde 40-40.
Başvuru şartı aranıyor
✘Eşini kaybeden bir kişinin dul aylığı alabilmesi, başka bir evlilik yapana ya da ölene kadar devam eder.✘Baba veya annesini kaybeden bir erkek, 18 yaşına kadar kesintisiz, öğrenciliği devam ederse 25 yaşına kadar kesintisiz yetim aylığı almaya hak kazanır.✘Eğer erkek çocuğunun çalışmasına engel olacak bir malül durumu mevcut ise o zaman yaşına bakılmaksızın ömür boyu yetim aylığı alabilir.✘Baba veya annesini kaybeden bir kız çocuğu, evlenene kadar ve sigortalı bir işe girene kadar yaşı ne olursa olsun ömür boyu yetim aylığı alır. ✘Evlenirse ya da bir işe girerse aylık kesilir. Boşandığında ya da işten ayrıldığında aylık yeniden kendisine bağlanır.✘Hiçbir geliri, mal varlığı bulunmayan ve sigortalının ölmeden önce bakmakla yükümlü olduğu 65 yaş üzeri anne ve babası, ölüm aylığı adı altında maaşa bağlanabilir.✘Dul ve yetim aylığı alabilmek için resmi talepte bulunulması şart. Bunun için ölüm aylığı talep belgesi il ve ilçelerde bulunan sigorta müdürlüklerine teslim edilmeli.✘Dul ve yetim aylığı ödemeleri sigortalının ölüm tarihini izleyen ilk aybaşında ödenmeye başlar.
Bu ayrıntılar önemli
Anne-babanın ölümünün 30 Eylül 2008 sonrası olması halinde;☛ Her ikisi de SSK’lı ise yüksek aylığın tamamı, düşük aylığın da yarısı bağlanır.☛ Her ikisi Bağkurlu ise yüksek aylığın tamamı, düşük aylığın yarısı ödenir.☛ Her ikisi Emekli Sandığı’na tabi ise yüksek olan maaş bağlanır.☛ Her ikisi de 1 Ekim 2008’den önce memur olan eski memursa yüksek olan maaş,☛ Her ikisi de 1 Ekim 2008’den sonra memur olmuşsa yükseğin tamamı, düşük olanın ise yarısı bağlanır.☛ Anne, babadan biri Bağkur ya da SSK’lı, diğeri Emekli Sandığı’na tabi ise yetim iki maaşı tam alır.
Ölümlerden biri 1 Ekim 2008 öncesi ise;
☛ İkisi SSK’lı ise yüksek olan tam, düşük olan yarım ödenir.☛ İkisi de Bağkurlu ise yüksek olan maaş bağlanır.☛ İkisi de memur ise tercih edilen aylık bağlanır.☛ Sigorta statüleri farklı ise tam maaş bağlanır.
Ölümlerden ikisi de 1 Ekim 2008 öncesi ise;☛ Anne ve babanın sigortalılık statüsü farklı ise iki maaşın ikisi de tam ödenir.☛ İkisi de SSK’lı ise yüksek olan tam, düşük olan yarım ödenir.☛ İkisi de Bağkurlu ise tek maaş ödenir.☛ İkisi de devlet memuru ise ve memurluk 1 Ekim 2008’den önce başladı ise tercih edilen aylık tam ödenir.
