Kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan denetlemelerde kayıt dışı istihdam ihlali gerçekleştirdiği belirlenen işyerlerine yönelik 3.5 Milyar TL’yi bulan para cezası uygulandı.
Türkiye Genelinde 165.816 İşyeri Denetlendi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kayıt dışı istihdamla mücadele çerçevesinde denetimler sıkı bir şekilde sürdürülüyor. Bakanlık hem kayıt dışılığın önüne geçebilmek hem de işçi sosyal hak ve güvenliğinin muhafaza edilmesi maksadıyla kayıt dışı istihdama karşı sert bir yaklaşım sergiliyor.
Bakanlık, kayıt dışı istihdama yönelik uygulamada olan yönetmelik, yasal mevzuat ve yasalar çerçevesinde işyerlerine yönelik olarak ani ve sık denetimler gerçekleştiriyor. Söz konusu denetimlerde mevzuat uygunsuzluğu tespit edilen tüm işyerlerine yönelik olarak para cezası uygulanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu çerçevede sadece 2024 Ocak ayından 2025 Temmuz ayına kadar olan süreçte tam 165.816 işyerinde denetleme gerçekleştirdi.
Denetlemelerde Kayıt Dışı İstihdama 3.5 Milyar TL Ceza
Bakanlığın yaptığı açıklamaya göre Türkiye genelinde 2024 Ocak ile 2025 Haziran ayları arasında tam 165.816 adet işyerinde denetleme gerçekleştirildi. Bu denetlemelerde 769 farklı işyerine ilişkin tescilsiz faaliyet ihlalinin mevcut olduğunun tespit edildiği belirtildi.
Açıklamada ayrıca denetlemelere tabi tutulan işyerlerinde tespit edilen tam 31.355 adet çalışanın kayıt dışı istihdamının gerçekleştirildiği de belirtildi. Söz konusu kayıt dışı istihdam uygulayan işyerlerine yönelik olarak yaklaşık 3.5 Milyar TL tutarında idari para cezası yaptırımının uygulandığı belirtildi.
Bakan Işıkhan’dan Konuya İlişkin Açıklama Geldi
Kayıt dışı istihdam ile ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklamasına ilişkin bir değerlendirmede Bakan Işıkhan’dan geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, resmi X hesabı üzerinden değerlendirmede bulundu. Söz konusu değerlendirmede Bakan Işıkhan, kayıt dışı istihdama Türkiye’de asla imkan verilmeyeceğini, çalışma şartlarının güvene alınması ve çalışanların geleceklerinin güvence altına alınması hususunda sıfır tolerans ve sıfır taviz ile denetim ve çalışmalarını sürdüreceklerini belirtti.
