Yeni EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin erken yaşta işe başlamış olan vatandaşları doğrudan etkilediği biliniyor. 1999 yılından önce sigorta girişi bulunan ve gerekli prim günü ile çalışma süresini tamamlayan kişiler, 44 yaşına geldikleri zaman emekli olma fırsatına kavuşuyor. Bu çerçevede kadınlar için 20, erkekler içinse 25 yıllık sigortalılık süresi gerektiği belirtiliyor. Bunun yanı sıra, kadınların 5000 prim günü, erkeklerin de 5750 prim günü doldurması zorunludur. Aynı zamanda, yeni düzenleme, bazı mesleklerde çalışanlara da özel avantajlar sunmayı planlıyor. Ağır ve yıpratıcı olan işlerde çalışanlara ek prim indirimleri ve yaş avantajları sağlanması da gündemde. Başvuru işlemi oldukça kolay bir şekilde gerçekleştirilebiliyor. EYT kapsamındaki kişiler, e-Devlet aracılığıyla SGK emeklilik başvuru işlemlerini yapabilirler. Ayrıca, SGK müdürlüklerinden şahsen başvuru yapmak da mümkün. Başvuru esnasında, kişisel bilgiler, hizmet dökümüne ilişkin belge ve sigorta başlangıcı tarihini gösteren temel veriler değerlendirilme kriteri olarak kullanılmaktadır. 
Uzmanlar, bu sistemin yoğun talepleri alabileceğini ve başvuruların hızlı bir şekilde tamamlanabilmesi adına da e-Devlet sisteminin tercih edilmesini öneriyorlar. Onaylanan başvuruları olan vatandaşlar, emekli aylıklarını ve sosyal haklarını hemen kullanmaya başlayabileceklerdir. Bu yeni EYT düzenlemesi, yalnızca erken emeklilik imkanı tanımakla kalmıyor; ayrıca ekonomik zorluk yaşayan çalışanlar için de bir çözüm sunmaktadır. Özellikle yaşla birlikte kötüleşen çalışma şartları öz önünde bulundurulup sosyal adalet ilkeleri dahilinde daha geniş kitleye hitap eden esnek model oluşturulmaktadır. Emekli olabilecek durumdayken yaş koşulu yüzünden senelerce beklemek zorunda kalanlara yönelik bireyler adına bu gelişme, uzun süreli sıkıntıyı ortadan kaldırma potansiyeline sahip.
Uzmanlar, bu sistemin yoğun talepleri alabileceğini ve başvuruların hızlı bir şekilde tamamlanabilmesi adına da e-Devlet sisteminin tercih edilmesini öneriyorlar. Onaylanan başvuruları olan vatandaşlar, emekli aylıklarını ve sosyal haklarını hemen kullanmaya başlayabileceklerdir. Bu yeni EYT düzenlemesi, yalnızca erken emeklilik imkanı tanımakla kalmıyor; ayrıca ekonomik zorluk yaşayan çalışanlar için de bir çözüm sunmaktadır. Özellikle yaşla birlikte kötüleşen çalışma şartları öz önünde bulundurulup sosyal adalet ilkeleri dahilinde daha geniş kitleye hitap eden esnek model oluşturulmaktadır. Emekli olabilecek durumdayken yaş koşulu yüzünden senelerce beklemek zorunda kalanlara yönelik bireyler adına bu gelişme, uzun süreli sıkıntıyı ortadan kaldırma potansiyeline sahip.
