Milyonları ilgilendiren dev reform: Çalışanlara yeni dönem başlıyor! Mesai saatleri ve izin haklarında devrim gibi karar

Yeni yasayla beraber, belirli kamu kurumlarının yapısında değişiklikler yapılırken, çalışanlara verilen hakları etkileyen bir takım uygulamalar da uygulanmaya başlanmıştır. Öneri, kamu yönetiminde hem esneklik hem de verimlilik amaçları doğrultusunda belirli bakanlıkların görev alanlarını yeniden yapılandırmaktadır.

"Orgeneral ve oramirallerin emeklilik yaş sınırı için yeni bir düzenleme yapılmıştır"

Yasa haline gelen düzenlemenin en göze çarpan noktalarından birisi de Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) ile ilgilidir. Orgeneral ve oramirallerin emeklilik yaşı 67’ye yükseltildi. Bunun yanı sıra, Cumhurbaşkanı kararı ile bu sürenin her sene bir yıl artarak 72 yaşına kadar uzatılması mümkün hale gelmiştir.

Bu bağlamda, Yüksek Askerî Şûra'nın hizmet süresi uzatılabilen general ile amiral sayıları 36'dan 60'a çıkarılmıştır. Zorunlu hallerde bu sayı 75’e kadar artırılabilir. Bahsedilen adım, askeri personel planlamasında esneklik elde etmeyi amaçlamaktadır.

"Çalışma süreleri, yıllık izin haklarıyla birlikte yeni kurum düzenlemeleri"

Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanlarının mesai saatlerine ilişkin bir düzenleme de yasada bulunmaktadır. Gençlik merkezlerinde, yurtlarda, kamp ile spor tesislerinde çalışan personellerin çalışma saatlerinin, Bakanlık yetkililerince tekrar düzenleneceği bildirilmiştir. Bu düzenlemeyle birlikte vardiyalı olarak çalışan sisteminin daha etkin bir şekilde işletilmesi hedeflenmektedir.

Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın konaklama tesislerinde görev yapan işçilerin hafta tatili kullanımları yeniden düzenlenmiştir. İşçiye ait olan hafta tatiline yönelik hak, işçinin yazılı olarak talep etmesi durumunda ya da hak kazandığı günün ardından gelen dört gün içerisinde kullanılabilir. Bu durum, turizmin sezonunda esnek çalışma imkanı sağlayacaktır.

Aynı zamanda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesi içine döner sermaye ile işletme kurma hakkı tanındı. Bu şirketler, toplamda 100 milyon TL tutarında sermayeyle kurulacak ve kamu hizmetlerini güçlendirecek biçimde çalışacaklardır. Diğer taraftan, Doğa Koruma ve Milli Parklar'a ait döner sermaye işletmeleri ise, yeni adlarıyla işlerine devam edecektir.

Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde onaylanan bu yasa, hem kuruluşların yapılarını hem de kamu çalışanlarının çalışma şartlarını etkileyecektir. Uygulamaların devreye girmesiyle, kamu hizmetlerinde esnek ve verimli bir sistemin amaçlandığı ifade edilmektedir.