İş Sağlığı ve Güvenliği nedir?

Ýþ güvenliði uzmanlarý, iþyeri hekimleri ve diðer saðlýk personelinin eðitimlerini vermek üzere Bakanlýkça yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluþlarý, üniversiteler ve 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayýlý Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren þirketler tarafýndan kurulan müesseseler bu eðitimleri verebilir.Ýþyeri hekimliði kurslarýna kimler katýlabilir?Türkiye’deki týp fakültelerinden ya da yurt dýþýndaki týp fakültelerinden mezun olup, YÖK’ten denkliðini almýþ ve diplomasý Saðlýk Bakanlýðý’nca onaylanmýþ hekimler katýlabilir.Türk Tabipleri Birliðinden alýnan iþyeri hekimliði sertifikasý geçerli midir?16.12.2003 tarihinden önce TTB tarafýndan verilen iþyeri hekimliði belgeleri geçerlidir. 16.12.2003 tarihinden sonra TTB tarafýndan verilen iþyeri hekimliði belgeleri ise 6331 sayýlý Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kanunu Geçici Madde 5’e göre mevcut iþyeri hekimliði sertifikalarýný bu Kanunun yayýmýndan itibaren bir yýl içinde Bakanlýkça düzenlenecek belge ile deðiþtirmeleri þartýyla geçerlidir.Ýþyeri hekimliði sertifikalarýnýn geçerlilik süresi ne kadardýr?Ýþyeri Hekimliði belgesi sahibi olan kiþilerin, belgelerini aldýklarý tarihten itibaren beþ yýllýk aralýklarla eðitim kurumlarý tarafýndan düzenlenecek yenileme eðitim programlarýna katýlmasý zorunludur. Bu eðitimin süresi 30 saatten az olamaz.Ýþyeri hekimliði sertifikalarýnýn geçerli olup olmadýðý nasýl ayýrt edilir?Yönetmelikte de belirtildiði gibi, 16.12.2003 tarihinden önce TTB tarafýndan, bu tarihten sonra da Bakanlýðýn verdiði iþyeri hekimliði sertifikalarý geçerlidir.Ýþ güvenliði uzmanlarýnýn sertifikalarýnýn geçerlilik süresi ne kadardýr?Ýþ güvenliði uzmaný belgesi sahibi olan kiþilerin, belgelerini aldýklarý tarihten itibaren beþ yýllýk aralýklarla eðitim kurumlarý tarafýndan düzenlenecek yenileme eðitim programlarýna katýlmasý zorunludur. Yenileme eðitim programlarýnýn süresi 30 saatten az olamaz.Ýþ güvenliði uzmanlýðý kurslarýna kimler katýlabilir?Mühendis, mimar, teknik öðretmen, fen ya da fen-edebiyat fakültelerinin fizik veya kimya lisans mezunlarý ile meslek yüksekokullarýnýn iþ saðlýðý ve güvenliði programýndan mezun olanlar15.8.2009 tarihinden önce Türk Mimar ve Mühendis Odalarý Birliðinden alýnan iþ güvenliði uzmanlýðý sertifikasý geçerli midir?Ýþ güvenliði uzmanlýðý, ilk defa 4857 sayýlý Kanunla tanýmlanmýþtýr. Dolayýsýyla 2004 yýlýndan itibaren Bakanlýk tarafýndan verilen sertifikalar geçerlidir.Eðitim sonunda sýnavlar kim tarafýndan yapýlýr?Eðitim programlarýný tamamlayan adaylarýn sýnavlarý Bakanlýkça yapýlýr veya yaptýrýlýr.Sýnavlar ne kadar sýklýkla yapýlýr?Sýnavlar Genel Müdürlüðün belirlediði sayýda (yýlda 2 ya da 3 kez) yapýlýr.Eðitim sonunda alýnan katýlým belgesi ile iþyeri hekimliði ya da iþ güvenliði uzmanlýðý yapýlabilir mi?Ýþ güvenliði uzmanlýðý belgesi; iþ güvenliði uzmanlýðý eðitimine katýlarak yapýlacak iþ güvenliði uzmanlýðý sýnavýnda baþarýlý olan mühendis, mimar, teknik eleman veya iþ saðlýðý ve güvenliði programý mezunlarýna Genel Müdürlükçe verilir.Ýþyeri hekimliði belgesi; iþyeri hekimliði eðitim programýný tamamlayan ve eðitim sonunda Bakanlýkça yapýlacak veya yaptýrýlacak sýnavda baþarýlý olan hekimlere Genel Müdürlükçe verilir.Katýlým belgesi ile iþyeri hekimliði ya da iþ güvenliði uzmanlýðý yapýlamaz.Eðitim ve sýnav sonrasýnda sertifika kim tarafýndan verilir?Sertifika, Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Genel Müdürlüðü tarafýndan verilir.Ýþ güvenliði uzmanlarýnda kategori yükselmesi nasýl olur?(C) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý belgesiyle en az üç yýl fiilen görev yaptýðýný belgeleyen ve (B) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý eðitimine katýlarak yapýlacak (B) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý sýnavýnda baþarýlý olanlar (B) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý belgesine sahip olabilir.(B) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý belgesiyle en az dört yýl fiilen görev yaptýðýný belgeleyen ve (A) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý eðitimine katýlarak yapýlacak (A) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý sýnavýnda baþarýlý olanlar (A) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý belgesine sahip olabilir.Ýþ güvenliði uzmanlýðý sertifikasýna sahip olmayýp yýllardýr bu alanda çalýþanlar, C sýnýfý sertifikadan mý baþlayacaktýr?C sýnýfý sertifikaya sahip olmayan mühendis, mimar, teknik eleman veya iþ saðlýðý ve güvenliði programý mezunlarý, bu alanda çalýþmýþ olsalar dahi C sýnýfý sertifikadan baþlayacaktýr.Eski yönetmelik iptal edilmeden önce ÇASGEM’e A ya da B sýnýfý için baþvuranlar, bu konuda bir hak iddia edebilir mi?Eski yönetmelik iptal edilmeden önce ÇASGEM’ e A ya da B sýnýfý için baþvuranlar için de, tamamen yeni yönetmelik hükümleri geçerlidir.Sýnav sorularý kim ya da kimler tarafýndan hazýrlanýr?Sýnav sorularý, Genel Müdürlük tarafýndan seçilen akademisyenlerden oluþan eðitim ve sýnav komisyonu tarafýndan hazýrlanýr, sýnavýn uygulamasýný yapan Milli Eðitim Bakanlýðý’na teslim edilir.Sýnavlarda ne tür sorular çýkar?Bakanlýkça ilan edilen müfredat programý ile anlatýlan konulardan çýkmaktadýr.Derslere devam zorunluluðu var mýdýr?Adaylarýn, teorik eðitimin en az %90’ýna ve uygulamalý eðitimin tamamýna katýlýmý zorunludur.Staj yapýlacak yeri kim belirler?Eðitim kurumu ve katýlýmcý birlikte belirlemektedir.Staj yapýlacak yerin bir kriteri var mýdýr?Uygulamalý eðitimler; iþ güvenliði uzmanlarý için en az bir iþ güvenliði uzmanýnýn(Ýþ güvenliði uzmanýnýn sertifika sýnýfý aranmamaktadýr) Ýþyeri hekimleri için en az bir iþyeri hekiminin görevlendirilmiþ olduðu iþyerlerinde yapýlýr.Eðitim programýnýn uygulama kýsmý 40 saatten az olamaz.Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý’na baðlý ÇASGEM’in verdiði sertifika ile özel sektördeki eðitim kurumlarýnýn verdiði sertifika arasýnda bir fark var mýdýr?Eðitimi, yetkili olmak þartýyla kim verirse versin, sýnavda baþarýlý olanlar belge alabileceklerdir. ÇASGEM, üniversite ya da özel eðitim kurumlarýnýn verdiði eðitim ve sonundaki eðitim katýlým belgesinin yasal anlamda hiçbir farký bulunmamaktadýr.Sýnavda baþarýlý sayýlabilmek için kaç puan alýnmasý gerekir?Sýnavlarda 100 puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar baþarýlý sayýlýr.TTB ve TMMOB eðitim verebilecekler miBakanlýktan yetki belgesi almak þartýyla verebileceklerdir.Ýþyeri hekimliði ve iþ güvenliði uzmanlýðý belgesinin geçerlilik süresi dolduðunda vize iþlemleri nasýl yapýlýr?Ýþ güvenliði uzmaný, iþyeri hekimi veya diðer saðlýk personeli belgesi sahibi olan kiþilerin, belgelerini aldýklarý tarihten itibaren beþ yýllýk aralýklarla eðitim kurumlarý tarafýndan düzenlenecek yenileme eðitim programlarýna katýlmasý zorunludur.Yenileme eðitimlerine katýldýktan sonra eðitim kurumunun verdiði belge ile Bakanlýða baþvurulduktan sonra ilgili ücret yatýrýlýr. Bu iþlemlerden sonra geçerli belgelere Bakanlýkça vize yapýlýr.Beþ yýlýn sonunda tekrar sýnava girilecek mi?Ýþ güvenliði uzmaný, iþyeri hekimi veya diðer saðlýk personeli belgesi sahibi olan kiþilerin, belgelerini aldýklarý tarihten itibaren beþ yýllýk aralýklarla eðitim kurumlarý tarafýndan düzenlenecek yenileme eðitim programlarýna katýlmasý zorunludur. Yani, sadece yenileme eðitimi zorunludur. Tekrar sýnava girilmeyecektir.Sýnavda 70 puan alýnamazsa ne olur?Adaylar, en son katýldýklarý eðitimin tarihinden itibaren üç yýl içinde en fazla iki defa ilgili sýnavlara katýlabilir. Bu sýnavlarda baþarýlý olamayan veya eðitimin tarihinden üç yýl içinde sýnava katýlmayan adaylar yeniden eðitim programýna katýlmak zorundadýr.Risk deðerlendirmesi kimler tarafýndan yapýlýr?Risk deðerlendirmesi, iþverenin oluþturduðu bir ekip tarafýndan gerçekleþtirilir. Risk deðerlendirmesi ekibi aþaðýdakilerden oluþur.a) Ýþveren veya iþveren vekili.b) Ýþyerinde saðlýk ve güvenlik hizmetini yürüten iþ güvenliði uzmanlarý ile iþyeri hekimleri.c) Ýþyerindeki çalýþan temsilcileri.ç) Ýþyerindeki destek elemanlarý.d) Ýþyerindeki bütün birimleri temsil edecek þekilde belirlenen ve iþyerinde yürütülen çalýþmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynaklarý ile riskler konusunda bilgi sahibi çalýþanlar.Birden fazla iþveren olmasý durumunda risk deðerlendirmesi nasýl yapýlýr?Ayný çalýþma alanýný birden fazla iþverenin paylaþmasý durumunda, yürütülen iþler için diðer iþverenlerin yürüttüðü iþler de göz önünde bulundurularak ayrý ayrý risk deðerlendirmesi gerçekleþtirilir. Ýþverenler, risk deðerlendirmesi çalýþmalarýný, koordinasyon içinde yürütür, birbirlerini ve çalýþan temsilcilerini tespit edilen riskler konusunda bilgilendirir.Birden fazla iþyerinin bulunduðu iþ merkezleri, iþ hanlarý, sanayi bölgeleri veya siteleri gibi yerlerde, iþyerlerinde ayrý ayrý gerçekleþtirilen risk deðerlendirmesi çalýþmalarýnýn koordinasyonu yönetim tarafýndan yürütülür. Yönetim; bu koordinasyonun yürütümünde, iþyerlerinde iþ saðlýðý ve güvenliði yönünden diðer iþyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almalarý için ilgili iþverenleri uyarýr. Bu uyarýlara uymayan iþverenleri Bakanlýða bildirir.Asýl iþveren ve alt iþveren iliþkisinin bulunduðu iþyerlerinde risk deðerlendirmesi nasýl yapýlýr?Bir iþyerinde bir veya daha fazla alt iþveren bulunmasý halinde; her alt iþveren yürüttükleri iþlerle ilgili olarak, bu risk deðerlendirmesi çalýþmalarýný yapar veya yaptýrýr.Alt iþverenlerin risk deðerlendirmesi çalýþmalarý konusunda asýl iþverenin sorumluluk alanlarý ile ilgili ihtiyaç duyduklarý bilgi ve belgeler asýl iþverence saðlanýr. Asýl iþveren, alt iþverenlerce yürütülen risk deðerlendirmesi çalýþmalarýný denetler ve bu konudaki çalýþmalarý koordine eder. Alt iþverenler hazýrladýklarý risk deðerlendirmesinin bir nüshasýný asýl iþverene verir. Asýl iþveren; bu risk deðerlendirmesi çalýþmalarýný kendi çalýþmasýyla bütünleþtirerek, risk kontrol tedbirlerinin uygulanýp uygulanmadýðýný izler, denetler ve uygunsuzluklarýn giderilmesini saðlar.Hangi iþyerlerinde risk deðerlendirmesi yapýlmalýdýr?31/12/2012 tarihi itibariyle çalýþan sayýsý ve tehlike sýnýfý farký gözetmeksizin tüm iþyerlerinde risk deðerlendirmesi yapýlacaktýr.Ýþ saðlýðý ve güvenliði kurulu hangi durumda ve kim tarafýndan oluþturulur?Ýþveren, elli ve daha fazla çalýþanýn bulunduðu ve altý aydan fazla süren sürekli iþlerin yapýldýðý iþyerlerinde, iþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili çalýþmalarda bulunmak üzere iþ saðlýðý ve güvenliði kurulunu oluþturur.Ýþverene baðlý, fabrika, müessese, iþletme veya iþletmeler grubu gibi birden çok iþyeri bulunduðu hallerde elli ve daha fazla çalýþanýn bulunduðu her bir iþyerinde ayrý ayrý kurul kurulur.Ýþ saðlýðý ve güvenliði kurulu kimlerden oluþur?Kurul aþaðýda belirtilen kiþilerden oluþur:a) Ýþveren veya iþveren vekili,b) Ýþ güvenliði uzmaný,c) Ýþyeri hekimi,ç) Ýnsan kaynaklarý, personel, sosyal iþler veya idari ve mali iþleri yürütmekle görevli bir kiþi,d) Bulunmasý halinde sivil savunma uzmaný,e) Bulunmasý halinde formen, ustabaþý veya usta,f) Çalýþan temsilcisi, iþyerinde birden çok çalýþan temsilcisi olmasý halinde baþ temsilci.Kimler 6331 sayýlý Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kanunu kapsamýndadýr?Kamu ve özel sektöre ait bütün iþlere ve iþyerlerine, bu iþyerlerinin iþverenleri ile iþveren vekillerine, çýrak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalýþanlarý kapsar.Kimler 6331 sayýlý Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kanunu kapsamýnda deðildir?Fabrika, bakým merkezi, dikimevi ve benzeri iþyerlerindekiler hariç Türk Silahlý Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli Ýstihbarat Teþkilatý Müsteþarlýðýnýn faaliyetleri, afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri, ev hizmetleri, çalýþan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabýna mal ve hizmet üretimi yapanlar ve hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sýrasýnda, iyileþtirme kapsamýnda yapýlan iþ yurdu, eðitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetlerinde çalýþanlar kapsamda deðildir.Tam süreli iþyeri hekimi görevlendirilen iþyerlerinde diðer saðlýk personeli görevlendirilmesi zorunlu mudur?Tam süreli iþyeri hekimi görevlendirilen iþyerlerinde diðer saðlýk personeli görevlendirilmesi zorunlu deðildir.Tehlike sýnýflarýna göre hangi sertifikaya sahip iþ güvenliði uzmaný çalýþtýrýlmalýdýr?Çok tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde (A) sýnýfý, tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde en az (B) sýnýfý, az tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde ise en az (C) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý belgesi gereklidir.31/01/2013 tarihli ve 28545 sayýlý Resmi Gazete’de yayýmlanan “Ýþ güvenliði uzmanlarýnýn görev, yetki, sorumluluk ve eðitimleri hakkýnda yönetmelikte deðiþiklik yapýlmasýna dair yönetmelik” ine göre üç yýllýk mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sýnýfý iþ güvenliði uzmanlýðý belgesine sahip iþ güvenliði uzmanlarý; sektörel düzenleme kapsamýnda kendi meslek dallarýna uygun iþlerin yapýldýðý iþyeriyle sýnýrlý olmak üzere, bütün tehlike sýnýflarýndaki iþyerlerinde maddenin yürürlüðe giriþ tarihinden itibaren yedi yýl süresince görevlendirilebilirler.Ciddi ve yakýn bir tehlike ile karþýlaþýldýðýnda çalýþan nasýl davranmalýdýr?Çalýþanlar; kendileri veya diðer kiþilerin güvenliði için ciddi ve yakýn bir tehlike ile karþýlaþtýklarý ve amirine hemen haber veremedikleri durumlarda; istenmeyen sonuçlarýn önlenmesi için, bilgileri ve mevcut teknik donanýmlarý çerçevesinde müdahale edebilirler. Böyle bir durumda çalýþanlar, ihmal veya dikkatsiz davranýþlarý olmadýkça yaptýklarý müdahaleden dolayý sorumlu tutulamaz.Çalýþmaktan kaçýnma hakký nedir?Ciddi ve yakýn tehlike ile karþý karþýya kalan çalýþanlar kurula, kurulun bulunmadýðý iþyerlerinde ise iþverene baþvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alýnmasýna karar verilmesini talep edebilir. Kurul acilen toplanarak, iþveren ise derhâl kararýný verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar, çalýþana ve çalýþan temsilcisine yazýlý olarak bildirilir. Kurul veya iþverenin çalýþanýn talebi yönünde karar vermesi hâlinde çalýþan, gerekli tedbirler alýnýncaya kadar çalýþmaktan kaçýnabilir. Çalýþanlarýn çalýþmaktan kaçýndýðý dönemdeki ücreti ile kanunlardan ve iþ sözleþmesinden doðan diðer haklarý saklýdýr.Ýþveren, iþ kazasý ve meslek hastalýklarýnýn kayýt ve bildirimini nasýl yapar?Ýþveren; iþ kazalarýný kazadan sonraki üç iþ günü içinde ve saðlýk hizmeti sunucularý veya iþyeri hekimi tarafýndan kendisine bildirilen meslek hastalýklarýný da, öðrendiði tarihten itibaren üç iþ günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.Saðlýk hizmeti sunucularý, iþ kazasý ve meslek hastalýklarýnýn kayýt ve bildirimini nasýl yapar?Saðlýk hizmeti sunucularý kendilerine intikal eden iþ kazalarýný, yetkilendirilen saðlýk hizmeti sunucularý ise meslek hastalýðý tanýsý koyduklarý vakalarý en geç on gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.Çalýþan temsilcisi sayýsý nasýl belirlenir?- Ýki ile elli arasýnda çalýþaný bulunan iþyerlerinde bir,- Ellibir ile yüz arasýnda çalýþaný bulunan iþyerlerinde iki,- Yüzbir ile beþyüz arasýnda çalýþaný bulunan iþyerlerinde üç,- Beþyüzbir ile bin arasýnda çalýþaný bulunan iþyerlerinde dört,- Binbir ile ikibin arasýnda çalýþaný bulunan iþyerlerinde beþ,- Ýkibinbir ve üzeri çalýþaný bulunan iþyerlerinde altý çalýþan temsilcisi bulunmalýdýr.Saðlýk raporunun hangi þartlarda alýnmasý zorunludur?Tehlikeli ve çok tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde çalýþacaklar, yapacaklarý iþe uygun olduklarýný belirten saðlýk raporuna sahip olmalýdýr.Saðlýk raporu nerelerden alýnýr?Saðlýk raporlarý, iþyeri saðlýk ve güvenlik biriminde veya hizmet alýnan ortak saðlýk ve güvenlik biriminde görevli olan iþyeri hekiminden alýnýr.Ancak; 6331 sayýlý Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kanunu gereðince iþyeri hekimi istihdamý zorunluluðu henüz baþlamamýþ olan iþyerleri, Kanunun ilgili maddeleri yürürlüðe girene kadar, söz konusu bu raporlarý Kanun öncesinde olduðu gibi kamu saðlýk hizmeti sunucularýndan alabilirler.Çalýþanlara hangi hallerde saðlýk muayeneleri yapýlýr?- Ýþe giriþlerde- Ýþ deðiþikliðinde- Ýþ kazasý, meslek hastalýðý veya saðlýk nedeniyle tekrarlanan iþten uzaklaþmalarýndan sonra iþe dönüþlerinde talep etmeleri hâlinde- Ýþin devamý süresince, çalýþanýn ve iþin niteliði ile iþyerinin tehlike sýnýfýna göre Bakanlýkça belirlenen düzenli aralýklarla saðlýk muayeneleri yapýlýr.Küçük iþletmelerde iþ saðlýðý ve güvenliði hizmetlerinin yerine getirilmesinde devlet desteði ne þekilde olacaktýr?Kamu kurum ve kuruluþlarý hariç ondan az çalýþaný bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerleri devlet desteðinden faydalanabilir. Ancak, Bakanlar Kurulu, ondan az çalýþaný bulunanlardan az tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinin de faydalanmasýna karar verebilir.Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi nedir?Ýþletmeye baþlanmadan önce, büyük endüstriyel kaza oluþabilecek iþyerleri için, iþyerlerinin büyüklüðüne göre iþveren tarafýndan hazýrlanmasý gereken rapordur.Güvenlik raporu hazýrlama yükümlülüðü bulunan iþveren, hazýrladýklarý güvenlik raporlarýnýn içerik ve yeterlilikleri Bakanlýkça incelenmesini müteakip iþyerlerini iþletmeye açabilirÝþyerinin tehlike sýnýfý nasýl belirlenir?Ýþyerinizin (Minimum) 23 haneli olan SGK Sicil Numarasýnýn en baþýndan 2.3.4. ve 5 karakterleri iþ kolu kodu/faaliyet kodu/ tescil kodu olarak isimlendirilir. Bu 4 haneli kod sizin esas faaliyetinizi tanýmlamaktadýr. Bu 4 lü kodu Ýþ Saðlýðý ve Güvenliðine Ýliþkin Ýþyeri Tehlike Sýnýflarý Tebliðinde bulduktan sonra, 4 lü iþ kolu konunun altýnda yazýlmýþ faaliyetlerden yaptýðýnýz iþi en iyi tanýmlayan kod seçilir. Seçtiðiniz kod 6 lý NACE kodunuz, karþýsýnda yazan tehlike sýnýfý da iþyerinizin tehlike sýnýfýdýr.Ýþyeri tescil kodunun tebliðde bulunmadýðý durumlarda iþyerinin tehlike sýnýfý nasýl belirlenir?Ýþyerinizin (Minimum) 23 haneli olan SGK Sicil Numarasýnýn en baþýndan 2.3.4. ve 5 karakterleri iþ kolu kodu/faaliyet kodu/ tescil kodu olarak isimlendirilir. Bu 4 haneli kod sizin esas faaliyetinizi tanýmlamaktadýr. Bazý iþ kolu kodu/faaliyet kodu/ tescil kodlarýnýn Ýþ Saðlýðý ve Güvenliðine Ýliþkin Ýþyeri Tehlike Sýnýflarý Tebliðinde karþýlýðý bulunmamaktadýr. Bu kodlar için aþaðýdaki tabloya göre önce doðru 4 lü kod seçmeli, sonra seçtikleri 4 lü iþ kolu konunun altýnda yazýlmýþ faaliyetlerden yapýlan iþi en iyi tanýmlayan altýlý kod seçilmelidir. Seçilen kod 6 lý NACE kodu, karþýsýnda yazan tehlike sýnýfý da iþyerinin tehlike sýnýfýdýr.Tablo için týklayýnýzFazla çalýþmanýn yasak olduðu durumlar hangileridir?4857 sayýlý Kanun’un 63 üncü maddesine göre çýkarýlan “Saðlýk Kurallarý Bakýmýndan Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya Daha Az Çalýþýlmasý Gereken Ýþler Hakkýnda Yönetmelik” kapsamýna giren iþlerde ve yine Kanun’un 69 uncu maddesinde belirtilen gece çalýþmasýnda fazla çalýþma yapýlamaz.Kaynak: ÇSGB