TBMM’ye sunulan yeni yasa teklifiyle birlikte 2025 yılında uygulanması planlanan kademeli emeklilik modeli, milyonlarca çalışan için umut oldu. Yeni sistemin, prim günü ve sigorta süresine göre kademe kademe emekliliği mümkün kılması bekleniyor.
Kademeli emeklilik modeliyle özellikle 1999 ve sonrasında sigortalı olan çalışanların daha erken emekli olabilmesinin önü açılabilir. Teklifte, sigorta başlangıç tarihi, prim ödeme süresi ve yaş koşullarına göre farklı kademelerde emeklilik hakkı tanınması öngörülüyor.
Yeni modelin yürürlüğe girmesi halinde, kadın ve erkek çalışanlar için farklı yaş aralıklarında emeklilik planları oluşturulacak. Örneğin, kadınlar için 46-50 yaş aralığı, erkekler için ise 48-52 yaş aralığı gibi düzenlemeler gündemde. Ayrıca prim eksiği olanlara isteğe bağlı ödeme gibi esnek modellerin de devreye girmesi konuşuluyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yeni modelin sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerini de göz önünde bulundurarak kapsamlı bir analiz hazırlıyor. Yasa teklifinin Meclis komisyonlarında görüşülmesinin ardından kamuoyuyla daha net detayların paylaşılması bekleniyor. 
