Eksik Prim Günleri Olanlar İçin Yeni Bir Fırsat
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinden sonra, prim günleri yetersiz olanlara yönelik yeni bir çözüm getirildi: Mini EYT. Bu düzenleme, belirli kriterleri sağlayan kadın ve erkek sigortalılara emeklilik sürecini kolaylaştıran bir sistem olarak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulmaktadır.
Kadınlar İçin 3 Çocuk ile 2. 160 Gün Prim Kazanma Şansı
Kadın çalışanlar, doğumdan sonra çalışmadıkları dönemlerde emekliliklerine yönelik avantajlar elde edebiliyorlar. SGK’nın sağladığı doğum borçlanması imkânı, her bir çocuk için 720 prim gününe kadar, toplam 3 çocukla beraber 2. 160 prim günü kazanımını mümkün kılmaktadır. Fakat, bu olanaktan yararlanabilmek için doğumun sigorta girişi tarihi sonrasında gerçekleşmiş olması gerekmektedir.
Askerlik Borçlanması ile Erken Emekliliğe Erişim
Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, yalnızca prim günleri kazandırmakla kalmıyor; ayrıca sigorta başlangıç tarihini de geriye alarak avantajlar sunuyor. Bu durum, EYT kapsamına dahil olmayı veya daha erken yaşta emekli olmayı sağlıyor.
Yüzde 60 İş Gücü Kaybı Olanlar için Malulen Emeklilik Seçeneği
Sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda olan vatandaşlar malulen emeklilik hakkıyla sosyal güvencelerini güvence altına alabiliyor. Bu emeklilik türü için gereken temel koşullar arasında yüzde 60 iş gücü kaybı, en az 10 yıllık sigortalılık süresiyle 1. 800 prim günü bulunmaktadır.
Kısmi Emeklilikle Daha Düşük Primle Emeklilik İmkanı
Prim günleri sayısı eksik fakat yaş şartını tamamlayabilen sigortalılar, kısmi emeklilik seçeneğinden faydalanabiliyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için: 3. 600 prim günü ve 10 yıllık sigortalılık 1999 sonrasında sigortalı olanlar için: 4. 200 prim günü ve 15 yıllık sigortalılık Bu model, daha çok uzun bir süreç çalışarak prim günlerini tamamlayamamış bireyler için önemli alternatif sunmaktadır.
Engelli Çalışanlar ve Anneleri için Erken Emeklilik İmkanları
En az yüzde 40 engel derecesine sahip olan çalışanlar, vergi indiriminden yararlanarak 15 yıllık sigortalılık ve aynı zamanda 3. 600 prim günüyle yaşa bakılmaksızın emekli olabiliyorlar. Ayrıca, engelli bir çocuğa sahip annelere, 2008 yılı sonrasında sigortalı olmaları durumunda, primlerine yüzde 25 ek gün eklenmektedir. Bu destek, emeklilik yaşlarından düşülerek avantaj sağlamaktadır.
