Geçtiğimiz yıllarda adı intiharla anılan dünyanın en büyük tüketici elektroniği şirketlerinden Apple'ın Çinli tedarikçisi Foxconn fabrikalarında binlerce işçisini ağır çalışma koşullarına maruz bıraktığını ve insan haklarına aykırı bir şekilde kötü muamele uyguladığını itiraf etmişti.İsmi intihar fabrikasına çıkan Foxconn imajını düzeltmek için kapılarını gazetecilere açmış hatta Appleın CEOsu Tim Cooku da ağırlayarak imajı düzeltmeye çalışsa da fabrikalarda işçilere uygulanan baskı , hakaret ve cezalar uzun süre akıllarda çıkmamıştı.ÇALIŞANLAR AVEA'NIN VERDİĞİ CEZALARI ANLATIYORTürkiye'de Foxcoon'u örnek alan bu insanlık dışı uygulamalar ise şimdi Avea bayilerinde yaşanıyor. Avea'dan bayilik alarak faaliyet gösteren şirketler daha fazla kar elde edebilmek amacıyla çoğu 18-25 yaş arasındaki gençleri neredeyse köle gibi çalışmaya zorluyor. Günde 12-16 saat arasında çalışmaya zorlanan hatta izin günlerinde bile ücretsiz çalıştırılmak istenen bayi çalışanları duruma İtiraz ettiklerinde işten çıkarılma ile tehdir ediliyorlar.İşte çalışanların ağzından bayilerde uygulanan cezalardan bazıları;Yemekten geç gelme cezası 25 liraYaka kartı takmama cezası 25 TLTelefonla konuşma 25 TLİzinsiz tuvalete gitme cezası 100 TLİşe gelme cezası ilk yarım saat 25 TL, yarım saat sonrası 50 TLTaahhütlü üründen düşme cezası 100 TLKahvaltı etme cezası 25 TLDüşük ücretle günde 12-16 arasında çalışmak zorunda bırakılan ve işsiz kalma korkusu ile duruma sessiz kalan çalışanlar yasaların kendilerini korumaktan uzak olduğunu ve duruma katlanmaktan başka çarelerinin olmadığını düşünüyorlar. Daha çok işbirliği yaptıkları holdinglerin gölgesine sığınan ve çalışanlarının büyük ideallerini törpüleyerek üzerlerinden daha fazla kazanmak isteyen bu tür şirketlerin büyük bölümü son yıllarda İç Anadolu, Doğu Anadolu ve Karadeniz gibi işsizliğin yoğun işgücünün ise ucuz olduğu bölgeleri tercih etmeye başladı.Bilindiği gibi, geçtiğimiz yılarda da Türk Telekom, Avea, Vodofone, TTNET gibi büyük kuruluşlara çağrı hizmeti veren şirketlerin çalışanlarına yönelik çalışma hukukuna aykırı uygulamaları gündeme gelmiş, sendika ve işçi örgütlerinden ciddi tepki görmüştü.
29 Kasım 2012 Perşembe 22:56
Geçtiğimiz yıllarda adı intiharla anılan dünyanın en büyük tüketici elektroniği şirketlerinden Apple'ın Çinli tedarikçisi Foxconn fabrikalarında binlerce işçisini ağır çalışma koşullarına maruz bıraktığını ve insan haklarına aykırı bir şekilde kötü muamele uyguladığını itiraf etmişti.İsmi intihar fabrikasına çıkan Foxconn imajını düzeltmek için kapılarını gazetecilere açmış hatta Appleın CEOsu Tim Cooku da ağırlayarak imajı düzeltmeye çalışsa da fabrikalarda işçilere uygulanan baskı , hakaret ve cezalar uzun süre akıllarda çıkmamıştı.ÇALIŞANLAR AVEA'NIN VERDİĞİ CEZALARI ANLATIYORTürkiye'de Foxcoon'u örnek alan bu insanlık dışı uygulamalar ise şimdi Avea bayilerinde yaşanıyor. Avea'dan bayilik alarak faaliyet gösteren şirketler daha fazla kar elde edebilmek amacıyla çoğu 18-25 yaş arasındaki gençleri neredeyse köle gibi çalışmaya zorluyor. Günde 12-16 saat arasında çalışmaya zorlanan hatta izin günlerinde bile ücretsiz çalıştırılmak istenen bayi çalışanları duruma İtiraz ettiklerinde işten çıkarılma ile tehdir ediliyorlar.İşte çalışanların ağzından bayilerde uygulanan cezalardan bazıları;Yemekten geç gelme cezası 25 liraYaka kartı takmama cezası 25 TLTelefonla konuşma 25 TLİzinsiz tuvalete gitme cezası 100 TLİşe gelme cezası ilk yarım saat 25 TL, yarım saat sonrası 50 TLTaahhütlü üründen düşme cezası 100 TLKahvaltı etme cezası 25 TLDüşük ücretle günde 12-16 arasında çalışmak zorunda bırakılan ve işsiz kalma korkusu ile duruma sessiz kalan çalışanlar yasaların kendilerini korumaktan uzak olduğunu ve duruma katlanmaktan başka çarelerinin olmadığını düşünüyorlar. Daha çok işbirliği yaptıkları holdinglerin gölgesine sığınan ve çalışanlarının büyük ideallerini törpüleyerek üzerlerinden daha fazla kazanmak isteyen bu tür şirketlerin büyük bölümü son yıllarda İç Anadolu, Doğu Anadolu ve Karadeniz gibi işsizliğin yoğun işgücünün ise ucuz olduğu bölgeleri tercih etmeye başladı.Bilindiği gibi, geçtiğimiz yılarda da Türk Telekom, Avea, Vodofone, TTNET gibi büyük kuruluşlara çağrı hizmeti veren şirketlerin çalışanlarına yönelik çalışma hukukuna aykırı uygulamaları gündeme gelmiş, sendika ve işçi örgütlerinden ciddi tepki görmüştü.