Sendikalarda kadınlar aktif olmalı

14 Mart 2013 Perşembe 09:39
Sendikalarda kadınlar aktif olmalı






İETT BEMBİRSEN kadınlar gününü kutladı.    İETT Bem-Bir-Sen Şube Başkanlığı tarafından Dünya kadınlar günü programı tertip edildi. Üyelerimizin ve İstanbul KAGİB temsilcilerinin katıldığı program KAGİB başkanı Vildan ÇİÇEK hanımın Dünya kadınlar gününün önemini belirten konuşmasıyla başladı. Kamuda hizmet üreten kadınlar olarak iş dünyasındaki örgütlenmenin ve bu örgütlü yapı içinde kadın sorunlarının ve çözüm yaklaşımlarının konuşulduğu bu günlerin önemini vurguladı. Üyelerimizin sendika yönetimlerine de aktif katılmalarını bekliyoruz İstanbul KAGİB başkanı Vildan Hanım konuşmasına şöyle devam etti. ‘Dünya'da yaklaşık 150 yıldır kutlanan 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kuşkusuz bütün yönleriyle kadının konumunu gündemde tuttuğu için öne çıkmaktadır. Ancak 8 Mart'ı 8 Mart yapan faktörün kadınların daha iyi çalışma koşulları talebinden yola çıkarak yaptıkları grev sonucunda ortaya çıktığı unutulmamalıdır. İşte bu nokta demokratik bir hukuk devletinde daha iyi çalışma koşulları ve sosyal haklar için mücadele eden sendikamızın amaçları ile örtüşmektedir. Dünya emekçi kadınlar günü,  tarihler 8 Mart 1908'i gösterdiğinde Newyork Kentinde binlerce iplik işçisi kadın, çalışma saatlerini düşürmek ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla başlattığı mücadele ile ortaya çıktı. 8 Mart Emekçi Kadınlar Günü bu grevle kadın çalışanların seslerini duyurdukları bir gün olarak Dünya tarihindeki yerini aldı. O günün koşullarında 16 saat olan çalışma hayatı bu sendikal mücadelelerle bugün kuşkusuz daha insani bir duruma geldi. Ancak sosyal hakların gelişmesi noktasında Avrupa Birliği ülkeleri kadar çalışan kadınlarına imkan tanıyamayan ülkemiz son yıllarda hükümetin kadın istihdamını desteklemesi kadın erkek eşitliğini sağlaması, iş şartlarında yapılan iyileşmelerle önemli adımlar atıldı. Bu Emekçi Kadınlar Günü'nde bizler, işine sahip çıkan tüm kadınların sendikal örgütlenme içerisinde yer alıp seslerini duyurmalarını,  sosyal haklarını genişletmelerini ve ev-iş dengesini sağlamalarını temin etmek için çalışmalarımıza devam ediyoruz.  BEM BİR SEN bünyesinde sendika üyesi kadınların örgütlenmesi ile kurulan Kadın Aile Gençlik İletişim Birimimiz işte bu değerlerine sahip çıkan kadının kamuda ve iş yaşamında özgürlüğünü savunan ve sahip oldukları hakları ileriye götürmek konusunda azmini hiç yitirmeyen bir organizasyon olarak  toplumumuzun hizmetindedir’ Kagib başkanı Vildan Hanım konuşmasında İETT üyelerine seslenerek sendika yönetimlerinde kadınların yer almasının önemini vurguladı. ‘Kadın başarılı erkeğin arkasında değil yanında’ İETT çalışanları adına söz alan Ferhan KOCA, toplumun ilerlemesinde kadınların üretime katılımlarının önemine vurgu yaptı ve konuşmasına şöyle devam etti. ‘Her başarılı erkeğin arkasında bir kadın vardır düşüncesi ile değil, her başarılı erkeğin yanında başarılı bir kadın vardır anlayışıyla ilerleyelim. Cumhuriyetimizin kurucusu Atatürk, ‘insan topluluğu kadın ve erkek denilen iki cins insandan oluşur. Kabil midir ki, bu kütlenin bir parçasını ilerletelim, ötekini ihmal edelim de kütlenin bütünü ilerleyebilsin. Mümkün müdür ki, bir cismin yarısı toprağa bağlı kaldıkça öteki yarısı göklere yükselebilsin? Demiştir. Koca, konuşmasını kadınlara yönelik yapılan eşitlik, bağımsızlık, politik ve ekonomik haksızlıkların giderilmesi, cinsel ayrımcılığın ortadan kaldırılması insane onuruna yaraşır çalışma eğitim ve yaşama koşullarının sağlanması yönünde yapılacak çalışmalara ışık tutacak bir gün olarak değerlendirilmesi arzusunu dile getirerek sonlandırdı. Ayrıca programda 32 yıl bu kutlu müesseseye emek veren Sevil Gökdemir’in emekli olması sebebiyle kendisine çiçek takdim edilerek, mutlu ve sağlıklı emeklilik günleri temennisi ile tüm kamuda emek veren kadınlar adına teşekkür edildi. Program kadınların bu güzel günü kadın kadına eğlenerek geçirmeleri ile son buldu.  
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.